Jenama Buruj berkata pada hari Khamis bahawa Susan Somersille Johnson , naib presiden eksekutif korporat dan ketua pegawai pemasaran Bank SunTrust , telah bergabung dengan lembaga pengarahnya mulai 18 Julai.

Sejak Johnson bergabung SunTrust , dia telah mengawasi strategi pemasaran, pemasaran korporat institusi kewangan dan berfungsi sebagai anggota pasukan kepemimpinan eksekutif. Sebelum SunTrust , Johnson menerajui pemasaran global untuk Perbadanan NCR di mana dia berjaya mengembangkan strategi yang merevitalisasi dan menempatkan semula jenama. Dia memulakan kerjayanya dengan epal sebagai pengurus produk di mana dia mengembangkan strategi penetapan harga untuk produk baru di Jepun.

Johnson memperoleh ijazah sarjana muda dalam bidang sains kejuruteraan dari Universiti Harvard dan MBA dari Sekolah Wharton Universiti Pennsylvania.

Dia bergabung dengan Judy A. Schmeling, ketua pegawai operasi HSN Inc. dan presiden Cornerstone Brands di Constellation's Board.

Syarikat yang mempunyai lebih banyak wanita di papan mereka mempunyai hasil kewangan yang lebih baik

Syarikat Fortune 500 dengan perwakilan tertinggi lembaga pengarah wanita memperoleh prestasi kewangan yang jauh lebih tinggi, rata-rata, berbanding syarikat yang mempunyai perwakilan lembaga pengarah wanita yang paling rendah, menurut laporan Catalyst, sebuah organisasi bukan untung yang bekerjasama di seluruh dunia dengan perniagaan untuk mengembangkan peluang untuk wanita.

Melihat lebih dari 3,000 syarikat global, Credit Suisse mendapati bahawa wanita memegang 14.7 peratus kerusi dewan pada tahun 2015. Itu meningkat 54 peratus sejak 2010.

Penyelidikan dari banyak sarjana dan organisasi, termasuk Catalyst, mendapati bahawa tiga wanita atau lebih diperlukan untuk membuat 'massa kritikal' wanita, yang dapat menghasilkan prestasi kewangan yang lebih baik.

MSCI, firma penyelidikan pelaburan, mendapati bahawa tiga atau lebih wanita mengubah dinamika dewan secara besar-besaran dan 'meningkatkan kemungkinan suara dan idea wanita didengar.'