KEPERIBADIAN ISFP

Jenis keperibadian ISFP adalah jiwa artistik yang memiliki simpanan perasaan yang mendalam dari mana mereka mendapat inspirasi kreatif yang melimpah ke dalam bentuk ekspresi mereka yang unik. Mereka sering tidak konvensional dengan selera perkara-perkara yang unik atau tidak biasa. ISFP bukan pengikut kumpulan itu, melainkan jemaah bebas yang menjelajah dalam perjalanan peribadi mereka sendiri, dalam proses penemuan dalaman dan luaran. Mereka adalah roh liberal yang tidak dilabel, dikotori, atau didefinisikan oleh orang lain. Mereka tidak menyukai sekatan dan batasan dan memerlukan ruang dan kebebasan untuk menjadi apa yang mereka rasa adalah ungkapan yang benar dan sahih tentang siapa mereka.

ISFP adalah idealis lisan dengan hati dan kepekaan deria yang memberi mereka kesedaran mendalam tentang dunia di sekitarnya. Mereka memiliki selera yang halus dan rasa estetik yang tajam dan penghargaan terhadap kualiti. Keindahan, tekstur, bentuk, simetri, harmoni seperti yang dialami melalui semua deria mereka bergema dengan mereka dalam skala yang tinggi. Walaupun bukan artis atau pereka sendiri, ISFP mungkin mempunyai rasa yang sangat baik tentang apa yang mereka suka dan tidak suka (memang, mereka sering mempunyai keunikan rasa yang cenderung dicemburui oleh orang lain). Atas sebab ini, sangat penting bagi ISFP bahawa mereka mempunyai kebebasan untuk membentuk persekitaran peribadi mereka mengikut kehendak mereka. ISFP tidak boleh dibuat untuk mematuhi beberapa penyelesaian atau rutin yang standard.

ISFP adalah orang yang ramah dan mesra yang mempunyai semangat santai dan tenang untuk mengalami pengembaraan hidup. Mereka mengikuti arus dan mempertahankan sikap yang fleksibel lebih memilih untuk membiarkan pilihan mereka terbuka daripada mematuhi jalan atau pendekatan yang tetap. Organisasi dan perancangan ke depan mungkin mencabar bagi ISFP yang cenderung bertindak pada masa ini dan membiarkan perasaan dan naluri mereka membimbing mereka. Mereka tidak begitu berminat dengan teori dan konsep abstrak yang tidak mempunyai aplikasi praktikal atau konkrit.

ISFP sukar untuk diketahui terutama dalam persekitaran sosial di mana mereka boleh menjadi tidak selesa. Mereka tidak terlalu peduli dengan bagaimana orang lain memandang mereka dan boleh menjadi tidak sedar dengan harapan sosial dan kebaikan. Mereka mengikuti nilai moral atau etika mereka sendiri walaupun berbeza atau bertentangan dengan nilai-nilai masyarakat atau kumpulan mereka. Mereka memberikan kebebasan bersuara yang sama kepada orang lain yang mereka harapkan untuk diri mereka sendiri. Mereka tidak mahu mengawal atau memaksakan diri kepada orang lain tetapi sebaliknya mendorong orang lain untuk merangkul keperibadian dan hadiah unik mereka.

Hubungan ISFP

Dalam hubungan, ISFP senang, setia, dan sabar. Orang ISFP responsif terhadap keperluan rakan dan keluarga mereka dan dapat memberikan sokongan emosi yang akan meredakan dan memberi keselesaan kepada orang lain dalam kesusahan dan kesakitan.

Sifat suka menolong ISFP dapat membahayakan mereka kerana rasa belas kasihan mereka dianggap remeh oleh orang lain. Ketidaksukaan mereka terhadap konflik membuat mereka enggan menyatakan kemarahan mereka secara langsung kerana mereka ingin menjaga keharmonian kadang-kadang dengan perbelanjaan mereka sendiri. ISFP bertoleransi dan tidak kritis, dan mudah menyesuaikan diri dengan persekitarannya. Mereka suka mengikuti arus dan menikmati kehidupan dari semasa ke semasa. Rakan kongsi yang ideal untuk ISFP adalah pasangan yang meluangkan masa untuk menunjukkan sikap kasih sayang secara spontan, dan menghargai sifat baik dan bermanfaat ISFP.

Kerjaya ISFP

ISFP menginginkan pekerjaan yang membolehkan mereka beroperasi secara autonomi dan bebas. Biasanya mereka menikmati aktiviti langsung, dan sering mendapat kepuasan apabila mereka mempunyai kawalan kreatif terhadap pekerjaan yang mereka lakukan. Pekerjaan yang ideal untuk ISFP membolehkan mereka mengagumi hasil kerja tangan mereka dalam konteks yang terasa signifikan dan konsisten dengan nilai-nilai mereka.

ISFP suka persekitaran kerja yang positif dan bekerjasama yang tidak pantas di mana mereka dapat bekerja dengan tenang, dengan sokongan ketika mereka memerlukannya. Oleh kerana ISFP sangat sesuai dengan persekitaran fizikalnya, seringkali penting bagi mereka bahawa ruang kerjanya menyenangkan secara estetik.

ISFP umumnya lebih suka menjaga profil rendah dan tidak berusaha untuk menjadi perhatian. Mereka biasanya menghindari kedudukan yang mengharuskan mereka untuk berbicara secara terbuka atau memimpin kumpulan besar. Walaupun mereka lebih suka bekerja secara mandiri, ketika mereka bekerja dengan orang lain, ISFP ingin rakan mereka fleksibel, menyokong, dan setia kepada pasukan.

Pereka fesyen
Pereka dalaman
Pakar kecantikan
Artis
Arkitek landskap
Barang kemas
Tukang kayu
Ketua
Jahitan
Pereka grafik
Mekanik
Peladang
Juruukur
Tukang kebun
Kedai Bunga

Jururawat
Ahli Terapi Urut
Ahli terapi pekerjaan
Pembantu Veterinar
Pakar Kebersihan Pergigian
Ahli terapi fizikal
Pelatih kecergasan
Ahli optik
Doktor ER
Pembantu doktor
Ahli diet
Ahli farmasi
Pengurus pejabat
Paralegal
Pentaksir Insurans

Ahli Botani
Ahli geologi
Guru Prasekolah
Pekerja sosial
Penterjemah
Guru Pendidikan Khas
Bantuan Guru
Pengawal trafik udara
Pegawai polis
Anggota bomba
Kaunselor Kediaman
Jurulatih Haiwan
Pengurus runcit
Pekerja Rekreasi
Penjaga Buku

Statistik ISFP

ISFP adalah jenis keempat yang paling biasa dalam populasi.
9% daripada populasi umum
10% wanita
8% lelaki
Antara yang terbaik di kolej.
Dalam contoh aktiviti Kegiatan Riadah nasional, terlalu banyak menonton dalam Menonton TV 3 atau lebih jam sehari dan Menonton TV untuk bersantai
Kurang mewakili dalam Membaca, Berolahraga / bersenam, Menulis, Menghargai seni, dan Mengambil kelas, pergi ke sekolah.
Subjek akademik yang disukai: kemahiran praktikal.
Paling rendah dari semua jenis sampel nasional yang menyukai persekitaran kerja dengan Pelbagai tugas
1 dari 3 jenis tertinggi yang memihak kepada Kesetiaan & keselamatan, Menjadikan pekerjaan sesederhana mungkin, dan Tidak ada jangkaan waktu tambahan
Sertakan antara 3 ciri kerja yang diingini yang jelas Struktur yang jelas dan Kemandirian & pencapaian.
Dalam contoh nasional, ketidakpuasan terbesar dalam lingkungan kerja adalah Promosi, Keselamatan pekerjaan, dan Gaji.
Dalam contoh nasional, antara mereka yang berpendapatan rendah dan tidak mungkin meninggalkan pekerjaan.
Peringkat ke-15 daripada 16 jenis dalam menggunakan sumber daya mengatasi emosi dan ke-16 menggunakan sumber daya fizikal; menduduki tempat ke-15 dalam jumlah sumber.
Dalam sampel nasional, peringkat tertinggi di Pernah menghidap penyakit jantung / darah tinggi.
Dalam contoh nasional, paling tinggi mengatasi tekanan dengan Mencuba menghindari situasi tertekan, Marah atau marah dan tidak menunjukkannya, Tidur, dan Menonton TV.