Saya telah menulis dan menulis semula lajur ini berkali-kali dalam beberapa minggu terakhir, berusaha untuk mencari mesej, nada, dan pendekatan yang tepat untuk menyuarakan peristiwa baru-baru ini di industri kami dan seterusnya. Saya tertanya-tanya apa yang mungkin diinginkan atau diharapkan seseorang daripada jenama gaya hidup wain, atau lebih langsung, dari seorang wanita yang telah berada di industri ini selama lebih dari satu dekad, dan melihat dinamika gender yang terbaik dan terburuk dalam bidang kami. Saya menyedari bahawa tidak penting untuk menunggu dan mencari perkara yang tepat untuk diucapkan daripada memulakan perbualan.

Semasa saya menulis ini, orang-orang terkenal dalam kedudukan yang berkuasa di semua industri dikalahkan setiap hari kerana tingkah laku yang merosakkan dan mengganggu. Tidak diragukan lagi akan terdedah lagi pada hari, minggu dan bulan yang akan datang. Saya memuji para wanita yang telah bersuara atas keberanian dan kegigihan mereka yang luar biasa dalam mengubah dialog ini. Banyak yang merasa segan, kehidupan peribadi dan impian karier mereka hancur tanpa alasan yang baik kecuali bahawa seorang atasan yang sakit atau ego memutuskan mereka tidak berharga tetapi untuk tujuan.

Masih ada jalan panjang menuju kesamarataan, dan tugas kita semua untuk sampai ke sana.

Tidak mengejutkan siapa pun bahawa bagi wanita yang bekerja di ruang minuman alkohol, seksisme dan gangguan telah menjadi bahagian penting dari pendidikan dan pengalaman kita di dunia di mana kita telah membina karier kita. Dunia minuman beralkohol sebagian besar dikuasai oleh lelaki, tetapi dihuni dan didorong oleh wanita dengan ketara, banyak di antaranya menderita dalam suasana yang menindas yang tidak memiliki tempat pada abad ke-21. Tidak ada pertanyaan sudah waktunya untuk perubahan paradigma.

Terdapat pelbagai tahap penindasan terhadap wanita di dunia arak, minuman keras dan bir, dari komen rendah yang menyekat hingga kes serangan yang melampau. Saya dapat membicarakan pengalaman saya sendiri selama bertahun-tahun sebagai wartawan wain, dan saya yakin ia akan dicerminkan oleh banyak wanita lain: diberhentikan, ditakdirkan, diabaikan, diganggu atau diejek, walaupun mempunyai tajuk atau pengalaman atau pengaruh. Cerita menjadi lebih teruk dari itu. Saya akan berbohong jika saya mengatakan bahawa saya tidak akan pernah berfikir untuk mengubah dunia arak sama sekali, terutama pada tahun-tahun awal saya. Ada masa-masa yang saya fikir mungkin berada di luar saya untuk mengatasi jaringan budak lelaki yang kelihatannya kukuh.

Tetapi mundur bukanlah pilihan untuk saya atau rakan sekerja wanita saya. Selain tertarik dengan profesion terbaik, dengan penemuannya yang tidak berkesudahan, pertukaran perjalanan dan budaya global, kami mengenali era tradisionalisme yang semakin pudar tidak lagi sesuai dengan permintaan orang ramai, dan semakin banyak lelaki dan wanita dalam industri yang menginginkan baru bakat, perspektif dan kerjasama. Kami mengambil tugas, seperti rakan sekerja lelaki kami, untuk membina karier, tetapi dengan menambahkan nombor telefon yang tergelincir di mesyuarat perniagaan, yang disebut 'kekasih' sambil duduk di kepala meja dan secara fizikal disekat oleh dinding lelaki dari arak semasa mencicipi, antara contoh paling ringan.

Wanita di dunia minuman dan dalam bidang penggunaan minuman semakin kuat, menempati semua tingkat C-suite di syarikat di seluruh dunia. Sebilangan besar pembelian wain untuk rumah dibuat oleh wanita. The Wine & Spirits Education Trust memberitahu kami bahawa pada tahun 1970-an, wanita merangkumi 10.6% graduan Diploma mereka hari ini, 42.8% graduan Diploma WSET adalah wanita. Di University of California, Davis, Jabatan Vitikultur dan Enologi, 20 daripada 35 orang dalam program ini adalah wanita. Itu semua berita baik.

Tetapi masih ada jalan panjang menuju kesamaan, dan menjadi tugas kita semua untuk sampai ke sana. Masa depan bukan hanya wanita. Ini adalah usaha berkumpulan. Adakah terlalu banyak harapan untuk masa ketika kita dapat bekerjasama, bermain bersama dan mengangkat gelas bersama-sama? Dunia akan menjadi tempat yang lebih baik untuk kita semua apabila kita dapat mulai menilai orang berdasarkan prestasi dan bakat mereka dan bukan pada bahagian tubuh mereka. Tidak ada ruang di dunia kita yang luas untuk seksisme dan pastinya tidak ada tempat untuk pemangsa.

Bagi saya, saya telah bekerja dengan bersungguh-sungguh selama 10 tahun terakhir dengan saya sendiri Peminat Wain berpimpin dalam memimpin, sebagai wanita dalam kedudukan eksekutif, dengan contoh positif dan mendorong visi editorial yang lebih inklusif, yang lebih setia mencerminkan budaya dunia anggur, minuman keras dan bir yang semakin beragam, dan mendorong perubahan yang sangat diperlukan dalam yang lebih tradisional sudut industri. Secara peribadi dan profesional, saya mendorong perbualan gender di tempat-tempat di mana perbincangan tidak berlaku.

Saya masih tahu bahawa saya boleh melakukan lebih banyak perkara. Saya dipanggil dari semasa ke semasa (dari pasukan saya sendiri dan juga yang lain di luar syarikat). Cabaran saya adalah mencari cara untuk membuat perbezaan yang nyata dan melampaui retorik. Tetapi saya tahu sudah tiba masanya untuk bertindak atau keluar dari jalan.

Penyelesaian pertama yang jelas ialah memberi pendedahan dan suara kepada wanita berbakat dalam industri kami. Untuk Peminat Wain , ini adalah untuk menceritakan kisah-kisah wanita yang berpengalaman dalam industri dengan cara yang sama seperti yang kita lakukan kepada lelaki (lebih banyak wakil) di lapangan. Untuk menukar lebih banyak batu untuk mencari bintang wanita tanpa menggunakan tokenisme. Sebagai syarikat media, kita mesti menjaringkan jaring yang lebih luas untuk bakat, topik dan subjek dan lebih aktif memanfaatkan bakat wanita dalam industri wain. Terlalu banyak cerita yang tidak pernah diceritakan, dan begitu banyak yang dihilangkan adalah wanita, walaupun wanita telah menjadi bahagian yang penting dalam dunia arak sejak rekod disimpan. Itu juga berlaku, bagi orang-orang yang mempunyai warna di dunia arak, kategori lain yang sering diabaikan di ruang kita - ini adalah perbualan lain, tetapi sebahagian daripada dialog pelaporan inklusif yang lebih besar, dan di sana juga, saya tahu kita boleh melakukan lebih banyak perkara.

Membina komuniti untuk wanita di ruang ini juga penting. Penting untuk mengubah secara tepat senario kehidupan sebenar, untuk berpartisipasi dalam forum dan organisasi wanita (dan kami telah bekerjasama dengan Wanita Vine dan Arwah organisasi, forum yang bagus untuk wanita dalam perniagaan), untuk membimbing wanita di lapangan dan menempatkan wanita pintar dalam peranan kanan sehingga kedua-dua jantina bertindak sebagai penjaga pintu kepada kisah yang dibaca oleh lelaki dan wanita, dan diberi peluang yang sama untuk berkembang dalam kerjaya di industri. The Peminat Wain adalah jenama dan syarikat dengan wanita di kedudukan teratas di seluruh negara (termasuk CEO kami, saya sendiri, editor pengurusan dan editor digital di antara yang lain), dan kami sentiasa menyokong setiap hari wanita di industri kami, menentang seksisme dan berat sebelah, dan untuk jenis perubahan yang sudah mula berlaku. Sekali lagi, saya tahu kita boleh melakukan lebih banyak perkara.

Kita perlu mengakui peranan lelaki dalam evolusi ini. Wanita yang bercakap hanyalah sebahagian daripada penyelesaiannya. Masih ada budaya kesungguhan di kalangan lelaki dalam industri kita yang perlu dibanteras. Sekiranya wanita mempunyai rangkaian bisikan, maka rangkaian lelaki lebih sering diam-diam atau, lebih buruk lagi, diam. Itu adalah masalah ketika datang ke dinamika jantina dan tingkah laku melecehkan di tempat kerja, yang bagi kami bukan hanya pejabat, tetapi restoran, bar dan kilang wain, antara lain, apalagi serangan yang lebih serius. New York MTA menginginkan sesuatu ketika mereka mencipta slogan, 'jika anda melihat sesuatu, katakan sesuatu.' Tuhan tahu industri kita dihuni oleh lelaki yang mempunyai pendapat. Maklumkan juga di sini.

Di industri kami, dengan larut malam perniagaan dilakukan dengan banyak gelas wain dan komen, gerak isyarat dan tindakan yang sempadan (dan tidak begitu halus) yang berpotensi berlaku, garis itu dapat kabur. Biasanya jelas apabila seseorang melangkah ke arah itu dan salah, dan sangat mengecewakan apabila lelaki lain mengikutinya atau hanya diam, beralih dengan tidak selesa di tempat duduk mereka. Sukar untuk tidak bertanya, 'Di mana kamu?' kepada banyak rakan lelaki dan rakan sekerja kedua-dua pesalah terdedah dan masih tersembunyi yang terus mengisi industri kami.

Syukurlah, saya telah melihat peningkatan dan peluang yang lebih besar untuk kemajuan dalam industri wain, minuman keras dan bir untuk wanita. Selain mendapat manfaat daripada komuniti wanita yang semakin aktif dan aktif dalam bidang saya berkongsi wawasan dan penyelesaian, saya telah disokong dan dibimbing oleh lelaki luar biasa sepanjang lintasan kerjaya saya, dan saya tahu tidak ada yang memikirkannya dua kali, kerana mereka adalah jenis orang yang berkembang. Kita hanya memerlukan lebih banyak daripada mereka untuk mengambil sikap dengan kita, untuk bersuara dan memimpin dengan teladan.

Bagaimana kita semua dapat meneruskan perbualan ini ke arah yang betul? Dengan bersuara, dengan menyokong perniagaan milik wanita, bertopeng wanita atau wanita yang menyokong, dengan tidak secara aktif mempromosikan atau mengaktifkan individu tingkah laku atau amalan buruk yang diketahui. Dengan berdiri dan bukannya diam.

Ini adalah perbualan yang akan berterusan dan berkembang, dan saya berharap tidak hanya memudahkan perbincangan, tetapi juga menjadi kekuatan perubahan positif di dalamnya. Saya tetap optimis di sebalik cabaran, kerana wanita luar biasa yang saya lihat semakin sibuk dengan industri saya, dan lelaki yang berkembang berdiri di sebelah kita ketika dunia kita berubah.

Laporan tambahan oleh Leslie Gevirtz