Banyak profesional wain hitam telah menyatakan pengalaman yang sama: Datang ke dunia di mana tidak banyak orang kelihatan seperti mereka. Organisasi profesional oleh dan untuk orang kulit hitam tidak hanya menyediakan sumber daya yang diperlukan seperti pendidikan, rangkaian dan cara untuk membincangkan peluang perniagaan, mereka juga mewujudkan hubungan, komuniti dan cara untuk memupuk orang, bukan hanya bakat mereka.

10 organisasi ini bekerja dari pelbagai sudut untuk memupuk industri yang lebih baik.

Persatuan Vintners Amerika Afrika (AAAV)

Ditubuhkan pada tahun 2002 oleh Mac McDonald dari Vision Cellars yang berpusat di California, organisasi bukan untung ini mempromosikan akses kepada maklumat dan peluang enkultural dan peluang kepada profesional wain hitam serta memberikan rasa komuniti melalui sokongan, promosi dan kerjasama. Semua individu yang bekerja di dalam industri wain, serta pengguna yang berminat untuk menyokong anggota organisasi, dipersilakan untuk menyertai kumpulan ini, yang juga menghasilkan simposium tahunan yang mempromosikan pendidikan, pengecapan, pengembangan profesional dan peluang rangkaian untuk peserta.

Persatuan Bourbon Hitam

Semasa organisasi ini terkenal dengan acara pengguna, ia juga melakukan pendidikan dan advokasi di belakang tabir. Pengasas Samara Rivers mengasaskan organisasi itu bukan hanya untuk menghubungkan orang yang menyukai semangat ini, tetapi untuk bekerjasama dengan jenama dan memudahkan perkongsian supaya orang kulit hitam melihat diri mereka di dunia wiski.

Orang Makanan Hitam

Colleen Vincent dan Clay Williams bersama-sama mengasaskan kumpulan ini untuk menghubungkan profesional Hitam di semua sudut makanan, minuman dan keramahan. Selain rangkaian, Black Food Folks mengadakan webinar, ceramah digital dan acara.

Minuman Gadis Hitam

Pakar strategi pemasaran Omolola Olateju memulakan projek ini untuk mengangkat wanita kulit hitam yang bekerja dalam posisi mulai dari pembuat anggur hingga bartender, dan juga pengguna. Dia menggunakan platformnya untuk menguatkan suara mereka dan mengganggu narasi tradisional di sekitar siapa yang suka minum apa.

Usahawan Wanita Hitam Membangunkan Ruang Sendiri di Anggur

Menyebabkan Kacau

Peminat Wain 40 pemain bawah 40 tahun Alexis Brown mengasaskan organisasi ini dengan tujuan untuk melihat lebih banyak wajah seperti wajahnya yang membuat koktel berkualiti. Menyebabkan program pendidikan A Stir melampaui mengajar orang bagaimana mencampurkan minuman, untuk melihat penghapusan bersejarah orang-orang yang berwarna dalam perhotelan, dengan lebih daripada 3,000 pelajar sejauh ini mengikuti.

Kepelbagaian dalam Anggur & Arwah

Profesional restoran veteran Lia Jones mengasaskan organisasi ini untuk mewujudkan industri perhotelan yang lebih inklusif. Ini memberikan bimbingan kerjaya, hibah dan biasiswa, panel pendidikan dan acara, dan juga berunding dengan syarikat mengenai isu-isu yang berkaitan dengan kepelbagaian dan kemasukan.

Persatuan Hue

Mantan sommelier, Tahiirah Habibi ditubuhkan Persatuan Hue sebagai hab untuk profesional wain Hitam. Rangkaian ini membolehkan orang berhubung antara satu sama lain dan, terutamanya, komuniti yang lebih besar untuk sokongan, pembangunan, sumber dan peluang.

Pertukaran Radikal

Interersectionality radikal adalah inti dari agensi kandungan kreatif ini diasaskan oleh Wine Enthusiast 40 Under 40 honoree Ashtin Berry dan Kisira Hill. Persidangan tahunannya, Resistance Served, meneroka sumbangan Black untuk makanan dan minuman, dan peserta sebelumnya termasuk Michael Twitty, Therese Nelson, Carla Hall dan Omar Tate, antara lain.

Kolektif Wain Bandar

Walaupun rancangan untuk pengaktifan orang pertama tahun ini diketepikan kerana wabak itu, kumpulan ini diasaskan oleh tiga profesional wain yang berpusat di Atlanta terus menggunakan platform sosialnya untuk mewujudkan komuniti untuk pendidik arak dan arak yang lain untuk membuat rangkaian dan menyokong satu sama lain. Penting bagi pengecapan maya dan acara maklumat juga akan meningkatkan inisiatif mereka, yang juga merangkumi mendidik milenium Black tentang wain.

Penasihat Bandar

Dengan misi untuk mendorong pertumbuhan komuniti vintner Black di seluruh dunia, Penasihat Bandar bekerjasama rapat dengan vintners, penanam dan pengeluar untuk memupuk standard tinggi dan mempromosikan amalan sosial terbaik untuk menyokong komuniti wain hitam, termasuk sumbangan biasiswa, bimbingan dan peluang magang. Penubuhan John June Lewis, Dana Biasiswa Sr, bekerjasama dengan United Negro College Fund (UNCF), semata-mata menyokong pemohon Hitam yang berusaha untuk melanjutkan karier dalam industri wain.