6 INFJ KERJAYA MUNGKIN PERLU DIELAKKAN

Sekiranya anda pernah mendengar tentang Ujian Keperibadian Myers-Briggs, kemungkinan anda telah menjalani ujian keperibadian yang kompleks ini untuk mengetahui di mana anda berada. Menurut ujian itu, terdapat enam belas jenis keperibadian, dengan INFJ menjadi yang paling jarang.

Adakah anda tergolong dalam 2% yang berkaitan dengan jenis keperibadian ini?

Sekiranya demikian, anda mungkin memerlukan beberapa nasihat kerjaya INFJ untuk memastikan anda tidak membuang masa dengan kerjaya yang tidak sesuai dengan keperibadian anda.
Tetapi sebelum kita dapat mengetahui apakah kerjaya yang harus dielakkan, kita harus memahami apa itu INFJ.

Apa itu INFJ?

INFJ adalah keperibadian dinamik yang sering dipanggil The Advocate, untuk orang yang tertindas. Mereka juga terkenal sebagai intuitif, mempunyai Kecerdasan Emosi yang tinggi, dan menyendiri atau misteri.

Uji keperibadian Myers-Briggs pertama kali dibuat pada tahun 1940 oleh duo ibu dan anak perempuan Isabel Myers dan Katharine Briggs. Karya mereka dibina berdasarkan penyelidikan psikoanalis Carl Jung. Ujian ini melihat empat kategori tertentu, introversi vs ekstroversi, sensing vs intuisi, berfikir vs perasaan, menilai vs memahami. Bergantung pada sebab mengapa keperibadian anda bersandar, anda termasuk dalam 16 kategori keperibadian yang berbeza.

INFJ bermaksud Introversion, Intuition, Feeling, dan Judging. Mereka hampir tidak mungkin dikenali di masyarakat kerana mereka lebih terpelihara daripada jenis keperibadian lain. Setia, empati, teratur, dan pemimpin mereka berdedikasi untuk memastikan kemajuan umat manusia.

Sekarang setelah anda mempunyai latar belakang mengenai apa yang disukai oleh INFJ, mari kita terokai karier yang sebaiknya dielakkan oleh INFJ.

1
3
4
5
Sebelumnya
Seterusnya

Kerjaya # 1 yang harus dielakkan: Pemasaran

Pemasaran adalah kerjaya yang sangat umum. Ia memerlukan keperibadian yang bersuara dengan keinginan yang kuat untuk berada di depan. Orang INFJ tidak begitu. Mereka lebih suka berjaga-jaga dan tidak suka bercakap di hadapan orang lain. Bekerja dengan pasukan besar, seperti pasukan pemasaran, boleh menjadi resipi bencana.

Pemasaran juga memerlukan perbincangan berterusan dengan orang lain, seterusnya menyulitkan peranan mereka. INFJ berfungsi dengan lebih baik sendiri. Ini benar terutamanya jika orang-orang dalam pasukan mereka datang dari pendekatan intelektual yang berbeza.

Ini adalah salah satu kerjaya INFJ teratas yang harus dielakkan sekiranya anda ingin berjaya dalam karier anda.